CITTÀ DI CASTELLO (Perugia) – Lanciato a Villa Montesca il progetto “S4BC innovative Skills for Benefit Companies” con rappresentanti di enti provenienti da Spagna, Irlanda, Lituania, Portogallo e Italia, specialisti nell’ambito della definizione di percorsi formativi e profili professionali innovativi. Il progetto parte dall’idea che molte aziende stanno ripensando il loro modo di fare business impegnandosi a rispettare elevati standard di responsabilità sociale, ambientale e di trasparenza.
Ciò significa rafforzare il proprio impegno per perseguire un modello di business sostenibile adottando fin da subito anche lo status di Società Benefit, integrando nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Analizzando l’evoluzione della Benefits Corporation, gli organismi coinvolti, assieme a Virginia Marconi e Silvia Fanti ricercatrici della Fondazione Centro Studi Villa Montesca che coordinerà le attività, hanno individuato alcune esigenze formative, in particolare la necessità di formare figure operative di livello intermedio, sia per aumentare la capacità di attuazione dei Piani Benefit all’interno delle aziende, sia per accrescere la consapevolezza generale delle potenzialità di questo modello di business. Il programma formativo tratterà tematiche di responsabilità sociale d’impresa, normative e giuridiche, governance, business model e risk management. Ma anche opportunità, profili finanziari ed infine certificazioni e green marketing. È in programma nei prossimi mesi un incontro informativo con aziende locali per presentare e condividere il percorso formativo che in primis potrà permettere alle imprese e ai manager di identificare fattori di cambiamento all’interno delle loro realtà, per avviarsi verso una realtà economica impegnata nella creazione di un impatto positivo sulla società e l’ambiente.
