TERNI – C’è ufficialmente la delibera del direttore generale dell’azienda Usl Umbria 2, Piero Carsili, per l’assunzione a tempo determinato di 32 nuovi infermieri che andranno ad implementare la dotazione organica nei territori e negli ospedali. Carsili: « Il piano di assunzioni è funzionale al ripristino della forza lavoro nei servizi ove c’è stata mobilità verso le Centrali Operative Territoriali di Terni e Spoleto e al ripristino della forza lavoro che si è ridotta per effetto di cessazioni».
In particolare nelle strutture dell’ospedale di Foligno (5 unità), l’ospedale di Orvieto (9 unità), il distretto di Terni (1 unità), il distretto di Orvieto (1 unità), il distretto di Foligno (4 unità impiegate per il potenziamento dell’attività domiciliare notturna), l’area sud aziendale (provincia di Terni) n. 2 unità che andranno a sostituire il personale già individuato per le Cot di Terni, l’area nord aziendale (territori di Foligno, Spoleto, Valnerina) n. 4 unità che andranno a sostituire il personale già individuato per le Cot di Spoleto; la Casa di Reclusione di Terni (1 unità).
Il direttore generale dell’Azienda Usl Umbria prosegue affermando che: « l piano di assunzioni è funzionale anche al potenziamento dell’organico degli infermieri presso gli Ospedali di Orvieto anche in relazione all’avvio di nuove attività e di Foligno, al potenziamento dell’assistenza domiciliare nell’area di Foligno ove viene attivata, in via sperimentale, l’assistenza domiciliare integrata anche per le 12 ore notturne fino al 31/12/2024. Un progetto, quest’ultimo, che riteniamo strategico, che abbiamo presentato alle organizzazioni sindacali di categoria nei primi giorni di aprile e che, come detto, prevede l’apertura dell’ADI h 24, quindi un potenziamento notevole della risposta assistenziale del territorio in favore dei nostri utenti più fragili. Va sottolineata la rapidità estrema con cui la Asl, con i suoi uffici, ha portato a termine in appena 24 giorni (dalla data di pubblicazione del bando alla data odierna di adozione del provvedimento finale) tutta la procedura di reclutamento degli infermieri redigendo una graduatoria di 145 professionisti da utilizzare per le assunzioni».
«Il provvedimento adottato – dichiara il direttore sanitario della Usl Umbria 2 dott. Nando Scarpelli – è stato fortemente voluto dalla direzione con massima rapidita anche per assicurate i Lea (livelli essenziali di assistenza) in tutti i servizi e reparti durante il periodo estivo e consentire al personale la corretta fruizione dei periodi di ferie programmateIl potenziamento dell’Adi su Foligno nelle ore notturne va incontro all’esigenza di decongestionamento del Pronto Soccorso e dei reparti ospedalieri attraverso l’istituzione di un team multiprofessionale – primo ed unico in Italia – costituito dal medico di Continuità Assistenziale che sarà affiancato dall’infermiere Adi».
La direzione strategica dell’azienda sanitaria sottolinea la maturità e sensibilità espresse dalle organizzazioni sindacali di categoria e Rsu aziendale ed infine ringrazia il dott. Giuseppe Calabrò, direttore del dipartimento di Emergenza – Accettazione “per l’importante contributo assicurato per la messa a punto di questo innovativo progetto di assistenza e cura”
