Formazione, il vero capitale:
Acacia Group investe sul futuro dell’Umbria

Arriva il Leadership Human Lab: tra gli speaker Cristina Scocchia, Anthony Smith e l’astronauta Paolo Nespoli. «Senza competenze non c’è crescita, e senza crescita non c’è futuro»

PERUGIA – In Umbria si torna a parlare di leadership con un approccio diverso. Non come esercizio retorico né come elemento accessorio nei convegni, ma come leva concreta di sviluppo economico. È in questo cambio di paradigma che si inserisce Acacia Group che, con il Leadership Human Lab in programma il 10 ottobre a Perugia, riporta al centro una evidenza spesso trascurata: senza competenze non c’è crescita, e senza crescita non c’è futuro.

Il punto, però, non è aggiungere un evento al calendario. L’obiettivo è più ambizioso: costruire un modello. L’Academy nasce infatti con l’intento di superare la formazione tradizionale, spesso percepita come teorica e distante dalle esigenze reali delle imprese, per trasformarla in uno spazio operativo in cui esperienze, visioni e competenze diventano strumenti immediatamente applicabili.
Il Leadership Human Lab si muove esattamente in questa direzione. Più laboratorio che palco, più confronto che lezione. Un contesto in cui imprenditori, manager e professionisti non sono chiamati soltanto ad ascoltare, ma a mettere in discussione il proprio modo di guidare. Perché oggi la vera sfida non è accumulare conoscenza, ma esercitare leadership. Le aziende cercano sempre meno competenze isolate e sempre più capacità di decisione, lettura del cambiamento e gestione delle relazioni.
In questo scenario, la formazione torna ad assumere un valore strategico. Non più costo, ma investimento. Non più attività collaterale, ma infrastruttura economica. Un’impresa che investe in formazione aumenta la propria capacità competitiva; un territorio che investe in formazione rafforza la propria attrattività.
Il tema è particolarmente rilevante per l’Umbria, che negli ultimi anni ha evidenziato difficoltà nel trattenere talenti e nel posizionarsi come polo attrattivo per nuovi investimenti. In questo contesto, iniziative come Orange Academy vanno oltre la dimensione dell’evento: rappresentano un tentativo concreto di costruire un ecosistema più dinamico, fondato sul valore delle competenze.
Non a caso, il progetto si inserisce nel lavoro più ampio che Acacia Group sta portando avanti con il Libro Bianco per l’Economia dell’Umbria, destinato a delineare le priorità strategiche del territorio. Tra queste, la formazione emerge come uno snodo centrale. Non si tratta solo di definire politiche o strumenti, ma di individuare le persone in grado di attuarli e le competenze necessarie per sostenerli.
Acacia Group si colloca esattamente su questo crinale. Lo fa attraverso contenuti di alto livello, testimonianze dirette e un’impostazione che tiene insieme impresa, esperienza e visione. Ma soprattutto lo fa affermando un principio chiaro: la leadership non è un talento innato, è una competenza che si costruisce. E costruire competenze significa, oggi più che mai, costruire sviluppo.


GLI SPEAKER

Cristina Scocchia
Amministratrice delegata di illycaffè, è una delle manager italiane più autorevoli nel panorama internazionale. Ha guidato processi di crescita e trasformazione in grandi gruppi, distinguendosi per una leadership orientata ai risultati e alla valorizzazione delle persone.
Anthony Smith
Leadership expert e coach internazionale, specializzato nello sviluppo del potenziale umano nelle organizzazioni. Lavora con manager e team per rafforzare performance, comunicazione e capacità decisionale in contesti complessi.
Paolo Nespoli
Astronauta dell’Agenzia Spaziale Europea, protagonista di tre missioni nello spazio. Porta una testimonianza unica sulla gestione della pressione, del rischio e del lavoro di squadra in ambienti ad altissima complessità.
In una fase in cui molte imprese inseguono risposte rapide, investire nella formazione può apparire una scelta controcorrente. In realtà è una scelta strutturale. Perché ogni strategia, ogni piano industriale, ogni visione economica si fonda su un elemento essenziale: il capitale umano.
Ed è proprio da qui che Orange Academy riparte. Con l’ambizione non solo di formare, ma di incidere. E, forse, di indicare una direzione.

Sito web: https://www.orangeacademy.it
Biglietti: https://ticketitalia.com/leadership-human-lab-auditorium-s-francesco-perugia-10-ottobre-2026

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