TERNI – Il rapporto – solido – tra la scuola e il mondo del lavoro può esserci. Il gruppo Angelantoni Industrie (leader mondiale nell’ingegneria del freddo e nelle prove ambientali simulate) ha appena assunto – con l’apprendistato di primo livello – 5 studenti dell’istituto professionale per l’industria e l’artigianato di Todi. Istituto che – dall’ottobre 2020 – è intitolato al fondatore del gruppo, Giuseppe Angelantoni. Il risultato è stato raggiunto con il supporto di Anpal Servizi, l’agenzia tecnica del ministero del Lavoro per lo Sviluppo e la Promozione delle politiche attive.
L’iniziativa riguarda gli alunni dell’indirizzo Manutenzione e Assistenza Tecnica. Grazie al contratto di apprendistato di primo livello, due studenti del 3° anno conseguiranno la qualifica professionale e tre studenti del quarto anno arriveranno al diploma di istruzione secondaria superiore.
Il punto di forza di questo tipo di formazione è evidente. I ragazzi otterranno il titolo di studio alternando l’istruzione in aula con la pratica sul posto di lavoro, imparando il mestiere sul campo e ricevendo un regolare stipendio. Si tratta di percorsi di apprendimento duale che sono stati prima presentati alla proprietà e ai responsabili dell’ufficio risorse umane e – subito dopo – co-progettati dall’istituto e dall’azienda con il supporto di Anpal Servizi. I 5 studenti coinvolti sono stati conosciuti dal gruppo Angelantoni durante specifiche esperienze di stage e sono stati poi scelti attraverso un processo di selezione condiviso con la scuola. Grazie all’esperienza di apprendistato acquisiranno le conoscenze e le competenze necessarie a svolgere assistenza tecnica per l’installazione, la manutenzione e la riparazione degli impianti frigoriferi. Un profilo professionale fortemente richiesto dal mercato.
«Riteniamo che la sinergia sviluppata tra il nostro istituto e una grande realtà aziendale – spiega la dirigente scolastica dell’Ipsia di Todi, Venusia Pascucci – così come la stretta collaborazione con Anpal Servizi che da tempo ci supporta nella qualificazione dei processi di transizione scuola-lavoro, rappresentino le giuste condizioni per continuare ad assicurare ai nostri studenti un’offerta formativa di qualità». «Sono proprio queste sinergie tra scuola e impresa che aiutano a superare il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro – sostiene Massimo Temussi, presidente di Anpal Servizi – l’iniziativa tra Angelantoni e l’ipsia di Todi, alla quale abbiamo contribuito nella fase di ideazione e co-progettazione, va nella giusta direzione ed è una best practice da replicare in altri territori».
«Siamo a Massa Martana, in un luogo meraviglioso che, oltre a rafforzare la nostra sensibilità e il rispetto per l’ambiente, ci dà la possibilità di metterci alla prova nell’intensificare i rapporti con il territorio, declinati principalmente nella formazione dei giovani – spiega Federica Angelantoni, manager del gruppo – la nostra missione imprenditoriale è restituire qualche cosa al territorio in cui operiamo, in termini di sviluppo, benessere opportunità lavorative».
