PERUGIA – L’Azienda ospedaliera di Perugia ha avviato le procedure per l’assunzione di 51 infermieri mediante attingimento per scorrimento della graduatoria del concorso pubblico approvata a febbraio scorso.
Sono già state avviate le chiamate per verificare la disponibilità alla presa di servizio e l’intero iter assunzionale si concluderà entro i prossimi mesi. Le nuove assunzioni, specifica l’Azienda, si aggiungono “ai 63 infermieri già entrati in servizio a partire dal mese di aprile 2026, anch’essi reclutati attraverso l’utilizzo della medesima graduatoria derivante dal primo concorso unificato tra le quattro aziende sanitarie umbre promosso dalla giunta Proietti. L’incremento dell’organico infermieristico rientra nel più ampio piano di potenziamento dei servizi sanitari e di miglioramento dell’assistenza ai cittadini, con l’obiettivo di garantire risposte sempre più efficaci e tempestive ai bisogni di salute della comunità”.
Parallelamente, l’azienda da ospedaliera di Perugia ha attivato le procedure per l’assunzione di ulteriori figure professionali: tre ostetriche, tre autisti di ambulanza, un tecnico della prevenzione e due collaboratori amministrativi. Prosegue inoltre il rafforzamento del personale medico attraverso un costante programma di reclutamento.
Le nuove procedure, si legge in una nota, confermano “l’impegno della Regione Umbria e dell’Azienda Ospedaliera di Perugia nel valorizzare e potenziare le professionalità all’interno della struttura e nel garantire servizi sanitari sempre più efficienti, qualificati e rispondenti alle esigenze del territorio”.
