Umbria Lavoro Fest, presentato il programma: il 1° e 2 ottobre Terni al centro del lavoro

Al Centro Direzionale Il Tulipano una due giorni dedicata a occupazione, formazione e incontro tra imprese e lavoratori. Già fissati circa 300 colloqui

Terni si prepara a diventare, l’1 e il 2 ottobre, il punto di riferimento regionale per il mondo del lavoro con la prima edizione dell’Umbria Lavoro Fest, evento promosso dalla Regione Umbria e da ARPAL Umbria nell’ambito del Programma regionale FSE+ 2021-2027. Il programma ufficiale è stato presentato questa mattina dall’assessore regionale allo Sviluppo economico e alle Politiche del lavoro Francesco De Rebotti e dall’amministratrice unica di ARPAL Umbria Tiziana Ciprini, negli spazi del Centro Direzionale Il Tulipano, che ospiterà la manifestazione. La due giorni si aprirà con l’inaugurazione dei nuovi spazi del Centro per l’Impiego di Terni, realizzati grazie ai fondi del PNRR. Al taglio del nastro sarà presente la presidente della Regione Umbria Stefania Proietti, che darà anche il via al tavolo strategico «Lavoro, sviluppo, giovani: verso Umbria 2030», dedicato alle prospettive economiche e occupazionali della regione e al confronto tra istituzioni, sindacati e associazioni datoriali.

Il claim dell’iniziativa, «Partecipa ai colloqui di lavoro, scopri le aziende, ascolta gli esperti, incontra le istituzioni», sintetizza l’obiettivo della manifestazione: favorire l’incontro diretto tra chi cerca lavoro, imprese, istituzioni e mondo della formazione. Il programma prevede convegni e momenti di confronto dedicati a cultura e creatività, transizione ecologica, agricoltura e legalità, giovani e formazione, inclusione e mercato del lavoro. Particolare attenzione sarà rivolta ai giovani e alle nuove competenze, con approfondimenti sull’intelligenza artificiale, sull’autoimpiego under 35 e sull’orientamento professionale. Parallelamente, la Piazzetta Il Tulipano e gli spazi del Centro per l’Impiego ospiteranno circa 20 workshop pratici e interattivi. Tra gli appuntamenti sono previsti incontri sulla scrittura del curriculum, sulla gestione dei colloqui, sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale e sulle opportunità di autoimpiego. Saranno inoltre disponibili corner permanenti per la revisione dei CV, simulazioni di colloqui, orientamento Eures per chi guarda alle opportunità all’estero e consulenze personalizzate. «Il programma è ricchissimo per costruire un appuntamento realmente utile, capace di far incrociare domanda e offerta e di affrontare le grandi questioni per il futuro dell’Umbria», ha dichiarato Francesco De Rebotti, sottolineando il valore della scelta di Terni, «uno dei cuori produttivi della nostra regione».

Per Tiziana Ciprini, l’Umbria Lavoro Fest rappresenta invece «un nuovo punto di partenza» per ARPAL e l’occasione per presentare ai cittadini una riforma orientata all’efficienza. L’obiettivo, ha spiegato, è fare del Centro per l’Impiego un luogo in cui le persone possano ricevere un aiuto concreto nella ricerca del lavoro. La risposta alla manifestazione è già significativa. Negli ultimi dieci giorni oltre 5.000 utenti hanno cliccato sul link dedicato alle offerte di lavoro, mentre ARPAL ha inviato circa 20.000 email agli iscritti ai Centri per l’Impiego per informarli sulle posizioni disponibili. Sono già circa 300 i colloqui fissati per la prima giornata, con incontri tra candidati e imprese che si svolgeranno direttamente durante la manifestazione. Saranno inoltre presenti oltre 50 desk informativi animati da aziende del territorio, Università, Adisu, ITS, Sviluppo Lavoro Italia, Ministero del Lavoro e Camera di Commercio. I dati forniti da ARPAL restituiscono una platea ampia e trasversale: il 56% dei candidati è composto da donne e il 44% da uomini, mentre l’età media è di 35,3 anni. Il 29,6% dei candidati ha tra 18 e 25 anni, il 28,8% tra 26 e 35 anni e il 20% tra 46 e 55 anni. L’81,6% è nato in Italia, mentre il 18,4% è nato all’estero. L’Umbria Lavoro Fest avrà anche una forte dimensione digitale, con la «Terrazza On Air» dedicata a dirette streaming e interviste durante le due giornate. Prevista inoltre un’Agorà digitale per favorire collegamenti e interventi a distanza. Particolare attenzione sarà riservata all’accessibilità delle famiglie attraverso un’Area Bimbi gratuita, pensata per permettere ai genitori di partecipare ai colloqui e agli appuntamenti in programma. La manifestazione sarà completata da momenti di networking informale, con aperitivo e musica.

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